一、企业理念：关爱生命、呵护健康

二、企业使命：传承千年汉药之精髓、创中药工业百年企业；
做中医药事业的传承者、开拓者和创新者。

三、企业愿景：打造道地可追溯中医药全产业链平台，成为经典中药开拓创新的领军企业。
让员工过上富裕、健康、有尊严的幸福生活。

四、核心价值观：诚信做人、用心做事，创新共赢、追求卓越

五、中联基本喜好线（七条）
我们欣赏遵纪守法、爱岗敬业的人，厌恶违规越位、投机取巧的人。
我们欣赏脚踏实地、勤勤恳恳的人，厌恶眼高手低、好高骛远的人。
我们欣赏头脑聪明、冷静理智的人，厌恶工于心计、盲目冲动的人。
我们欣赏谦虚谨慎、不耻下问的人，厌恶狂妄自大、自以为是的人。
我们欣赏积极争取、力争上游的人，厌恶倚老卖老、不思进取的人。
我们欣赏顾全大局、协作互助的人，厌恶本位主义、因人废事的人
我们欣赏不怕失败、勇于尝试的人，厌恶惧怕失败、不敢做事的人。

六、中联管理者行为准则（七条）
第一条：管理者最基本态度是忠诚上、善待下，公司利益大如天。
第二条：管理者最根本的职责是没有任何借口全力以赴完成目标、争取胜利。
第三条：管理者最基础的工作是及时、妥善处理员工提出的问题和建议。
第四条：管理者最重要的角色是教练，通过激励和培养，让员工在公司平台上成长、成才、成功。
第五条：管理者最核心的素质是要有宽广胸怀、系统思维、钉子精神、全局观念以及人格魅力。
第六条：管理者最关键的技能是沟通，在反复沟通中解决问题，不沟通、不合作、不面对就是渎职行为。
第七条：管理者最宝贵的精神状态是热爱，把心注入事半功倍，用正能量感染团队创造奇迹。

七、中联员工行为准则（七条）
第一条：每天我们都要高效、高质完成任务，完成任务心情好。
第二条：每天我们都要做到主动、及时、有效沟通，善于沟通问题少。
第三条：每天我们都要积极主动推动领导开展工作，自动自发动力好。
第四条：我们每天都要满怀热情工作，不找借口找方法、全力以赴做最好。
第五条：每天我们都要敢于迎接挑战，不畏惧不逃避，敢于担当人人赞。
第六条：每天我们要有成本意识，敢花不乱花、控制成本效益好。
第七条：每天我们都要勤于思考、善于总结，实践之中验真理、持续学习能力强。

八、中联企业风格：快

九、中联绩效原则：数据决定业绩、创新决定价值、作用决定地位、贡献决定薪酬。